Ваш регион:
Любой регион

Bain & Company - Интервью с Денисом Емельянцевым и Екатериной Гапоненко, Consultant


Екатерина Гапоненко (Bain & Company)

Consultant

В компании с сентября 2011 года

 

 


Денис Емельянцев (Bain & Company)

Consultant

В компании с апреля 2012 года

 

 

Интервью с Consultant

FutureToday: Как Вы попали в Bain? В чём специфика работы в первый год работы в компании?

Денис: Я узнал о консалтинге на последнем курсе университета, но решил сначала получить бизнес опыт в индустрии. До Bain я работал в FMCG (товары быстрого потребления) на программе Менеджера стажера. Это был очень интересный опыт, однако, в какой-то момент кривая обучения стала активно замедлять рост. При этом я окончательно убедился, что хотел бы работать на проектной основе и иметь возможность приносить ощутимую пользу своим трудом. Консалтинг – идеальное место для этого, а компания Bain с ориентацией на значительные результаты для клиента была одним из первых приоритетов. После нескольких раундов интервью я получил предложение о работе.

Первый год в Bain – это и крайне интересное, и крайне ответственное время. Вы многому учитесь, но одновременно должны хорошо себя зарекомендовать, т.к. приглашение в команду следующего проекта сильно зависит от отзывов предыдущих менеджеров. Это означает, на мой взгляд, что необходимо соблюдать баланс между взятием на себя все более сложных задач и уверенностью, что вы движетесь в правильном направлении. Надо сказать, для этого в Bain есть все инструменты: и эффективные тренинги, и наставники, и опытные менеджеры, которые очень поддерживают на первых этапах.

Екатерина: Я пришла в Bain сразу после окончания магистратуры НИУ-ВШЭ. Что касается специфики работы в первый год, она всегда зависит от специфики проектов. Мой первый год был очень насыщенным. Пять кейсов из разных индустрий с абсолютно разными задачами  (начиная от проведения “холодных звонков” и заканчивая разработкой руководств по организации работы для клиента).

FutureToday: Поделитесь с нами Вашими самыми большими достижениями за то время, что Вы провели в компании.

Денис: За первые полгода было много ситуаций, которые казались на первый взгляд трудными. Но самым большим достижением я считаю оптимизационные улучшения, которые я провел в одном из офисов клиента. Наша команда выступила с рядом инициатив, которые должны были принести существенную экономию. Дело оставалось за «малым» - реализовать наши идеи, найдя баланс между интересами клиента, которые заключались в устойчивой деятельности офиса и сохранении уровня сервиса, контрагентами, которые хотели получить как можно более высокую стоимость их услуг в контракте, и нашими интересами – помочь клиенту стать более эффективным. В результате удалось полностью реализовать наши идеи и принести существенную экономию, при этом, оставив клиента очень довольным внедренными изменениями.

FutureToday: Назовите 3 Ваши наиболее значимые личностные качества, которые помогли Вам сделать такую карьеру?

Денис: Я бы пока не сказал, что я сделал карьеру. Но думаю, что большое желание приносить пользу и менять вещи вокруг нас к лучшему, удовольствие от общения с людьми и умение находить с ними общий язык, а также целеустремленность и упорство обязательно помогут в карьере в консалтинге и, наверное, в любой другой сфере. Хотелось бы верить, что я обладаю этими качествами.

FutureToday: Удаётся ли Вам соблюдать баланс между работой и личной жизнью?

Денис: Это зависит от проекта и его стадии. В Bain балансу между работой и личной жизнью уделяется много внимания. При эффективной работе в течение дня, правильном планировании и управлении ожиданиями менеджера можно успевать многое, например, ужинать с друзьями или ходить в зал.

Более того, каждые две недели на собраниях проектной команды мы обсуждаем, в том числе, режим нашей работы и, если необходимо, перераспределяем работу между членами команды.

Екатерина: Желаемый баланс между работой и личной жизнью/ свободным временем у каждого свой. У меня получается соблюдать тот, который я определила для себя.

FutureToday: Какие советы Вы могли бы дать тем, кто хочет начать карьеру в Вашей компании и консалтинге в целом?

Денис: Я бы дал три совета. Во-первых, постараться разобраться в своих предпочтениях и определиться, хотите ли вы попасть в консалтинг. По крайней мере, потому что эта работа потребует от вас большой отдачи и имеет свои особенности. Во-вторых, думаю, для уверенного выступления на интервью необходимо немало готовиться. Конечно, у каждого свой начальный уровень, но серьезно подойти к решению кейсов считаю необходимым для всех. И, в-третьих, рекомендую знакомиться и общаться с людьми, которые уже работают в целевых компаниях. Многие очень рады помочь в подготовке, рассказать о специфике работы и, в свою очередь, дать совет именно вам. 

Екатерина: Будучи студентом, важно понять, в какой области ты хочешь развиваться. Очень хорошо в этом помогают стажировки. Тем, кто выбирает консалтинг, надо понимать, что ключ к успешному старту заключается в хорошей подготовке. Участие в кейс клубах, чемпионатах по решению бизнес кейсов, посещение презентаций компаний позволяет не только почувствовать атмосферу консалтинга, но и неплохо подготовиться к собеседованиям.

FutureToday: Как Вы готовились к первому интервью при отборе в компанию?

Денис: Я активно решал кейсы с партнерами со всего мира по skype и заводил знакомства среди ребят, которые уже работают в Bain. Также важно ответить себе на, так называемые, fit вопросы: «почему консалтинг?», «почему Bain?», и, наверное, один из самых важных, «почему компания должна взять именно вас?». Понимание своих сильных сторон играет ключевую роль.

Екатерина: Я сразу начала решать кейсы с партнерами. Очень эффективный способ подготовки: учишься на своих и на чужих ошибках одновременно. Отдельно узнала о компании (сайт, друзья) и нашла для себя ответы на вопросы “Почему консалтинг?”, “Почему Bain?”, “Почему я?”.

FutureToday: Что Вам лично больше всего нравится в работе в Вашей компании?

Денис: Больше всего мне нравятся 3 вещи: возможность решать интересные и порой, на самом деле, сложные задачи, учиться у талантливых коллег и знакомиться с индустриями, постоянно узнавая новые подробности о привычных вещах.

Екатерина: Люди. Очень много разносторонних и интересных личностей. При этом все открыты к общению и готовы делиться своим опытом. Мне одинаково нравится, как работать, так и отдыхать с коллегами. 

×