Ваш регион:
Любой регион

PwC - Карьера: Здесь и сейчас!

 

Сегодня PricewaterhouseCoopers (PwC) объединяет более 155 000 лучших специалистов из 153 стран. В России PwC впервые появилась в 1913 году, а в 1989 году возобновила свою деятельность. За последние 15 лет мы открыли офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Южно-Сахалинске и Тольятти. Ежедневно более 2500 профессионалов в области аудита, консалтинга, налогообложения и юриспруденции начинают свой день вместе с PwC. За время существования на российском рынке, клиентами PricewaterhouseCoopers стали крупнейшие российские и международные компании, государственные организации.


На данный момент PricewaterhouseCoopers является лидером на рынке консультационных и аудиторских услуг. Добиться этого компания смогла благодаря тесному взаимодействию между отраслями промышленности и профессиональными экспертами по всему миру, объединенными нашей всеобщей стратегией и культурой, а также творческим отношением к работе. В совокупности эти элементы формируют концепцию Connected Thinking.


1. Мы анализируем проблему со всех точек зрения
2. Мы разбираемся в тонкостях бизнеса наших клиентов и отраслей
3. Мы просчитываем все возможные последствия наших решений
4. Мы используем опыт других отраслей
5. Мы обмениваемся знаниями с теми, чей опыт отличается от нашего
6. Мы учитываем этическую сторону наших действий
7. Мы используем опыт и ресурсы других фирм нашей международной сети
8. Мы ищем новые пути и решения


Основной ценностью PricewaterhouseCoopers являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех PricewaterhouseCoopers. В российском представительстве компании на сегодняшний день работает более 2000 человек. Мы поддерживаем стремление сотрудников к развитию и карьерному росту. Отделом обучения и повышения квалификации разработана система непрерывного профессионального и личностного развития сотрудников, которая охватывает четыре основные направления:
• Получение международных профессиональных квалификаций
• Профессиональная и техническая компетентность
• Компетентность в сфере межличностного взаимодействия
• Развитие менеджерских и лидерских качеств.


Люди, работающие в PricewaterhouseCoopers, приняли на себя обязательство соблюдать наш Кодекс поведения, они разделяют наши ценности: высочайшее качество, работа в команде и лидерство. Мы лидеры рынка. Наш девиз - высочайшее качество во всем, что мы делаем. Командный дух - это суть нашей фирмы. Если ты стремишься к ответственному лидерству уважаешь профессионализм во всех его проявлениях и при этом открыт и доброжелателен, то нам по пути!

 

Услуги, которые оказывает PricewaterhouseCoopers, столь многогранны, что даже люди, получившие непрофильное образование, имеют все возможности для самореализации в фирме. Что мы имеем в виду? Все знают, что к нам идут выпускники с дипломом по специальности «бухгалтерский учет и аудит», но мы будем рады видеть и выпускников технических вузов и факультетов точных и гуманитарных наук. Среди наших сотрудников - выпускники вузов Москвы, Казани, Саратова, Нижнего Новгорода, Ярославля, Санкт-Петербурга, Красноярска, Самары, Новосибирска и многих, многих других городов. Диплом престижного вуза - это отлично, но мы - за реальный талант; для нас важно не где ты учился, а то, что ты знаешь, умеешь и можешь продемонстрировать. Мы верим, что самое главное - это твое желание добиться успеха! Конечно, будут тесты, но после стольких-то экзаменов неужели это тебя остановит?

Основа высочайшего качества наших услуг - постоянное самосовершенствование наших сотрудников. Выпускник, который считает, что его образование вполне может закончиться университетом, у нас, скорее всего, не приживется. Наши программы профессионального развития охватывают всех сотрудников и партнеров (партнеры - это совладельцы фирмы). Просто чем выше ты поднимаешься по карьерной лестнице, тем более индивидуальным и целенаправленным становится этот процесс. Согласен?

Твой профессиональный рост будет зависеть не только от того, насколько успешно ты повышаешь свой уровень теоретических знаний, но и от опыта их практического применения. Более опытные коллеги готовы делиться с тобой своими профессиональными знаниями и навыками - готов ли ты впитывать их опыт и вносить свой вклад в общее дело? Как известно, профессионализм приходит с опытом, в том числе и с опытом общения с различными клиентами. Другая культура, разные страны, большие и малые города России и СНГ... Интересно?

Мы всегда готовы к диалогу - приходи, поговорим!

×