Ваш регион:
Любой регион

PwC - Начни карьеру в PwC ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС!

Карьера ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС!

Высокий уровень стандартов качества, принятых в PricewaterhouseCoopers, определяет и уровень требований, предъявляемых к сотрудникам компании:

  • Специализация в области экономики/финансов/юриспруденции/налогообложения или точных наук
  • Уверенное владение английским языком

Команда, в которую ты вольешься, - высококвалифицированные профессионалы, вместе с которыми тебе предстоит пройти интересный, богатый событиями путь.

Поэтому, помимо твоего диплома и полученных в университете знаний, для нас важен еще и целый комплекс твоих личностных качеств. Мы называем их компетенциями.

Среди них:

  • Навыки общения, любознательность, целеустремленность
  • Умение работать в команде и лидерство
  • Мотивация и вовлеченность в работу
  • Способность мыслить широко, успешно адаптироваться к изменениям

Процесс отбора:

Первый шаг, который тебе нужно сделать, - это зарегистрироваться на нашем сайте www.startpwc.ru и заполнить анкету.

Процедура отбора состоит из следующих этапов:

1. Конкурс резюме (на нашем сайте мы даем ряд рекомендаций по составлению резюме)
2. Ассессмент-центр (тестирование, групповые деловые игры и собеседование со специалистом по подбору персонала)
3. Собеседование с менеджерами, представляющими выбранный отдел.

Наши программы:

У нас есть программы для студентов старших курсов и для выпускников. Участие в них откроет перед тобой перспективы успешного карьерного старта.

Определяйся ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!

Преддипломная практика (зимняя стажировка)

Стажировка у нас - отличный способ начать карьеру уже на последнем этапе обучения, получить незаменимый практический опыт работы с российскими и международными стандартами финансовой отчетности, понимание специфики различных отраслей экономики. Это еще и возможность собрать уникальный материал для написания дипломной работы, собственными глазами увидеть работу крупнейшей международной компании изнутри, познакомиться с внутренними программами, методологией и многое другое.

В свою очередь мы ждем и от тебя максимальной отдачи во время стажировки. Самые успешные стажеры получат предложение продолжить карьеру у нас на позиции консультанта после получения долгожданного диплома.

Отбор начинается с осени.

Клуб молодых профессионалов

Наш клуб рассчитан на тех, кто интересуется финансами, бухгалтерским учетом, международными стандартами финансовой отчетности (МСФО), налогообложением, аудитом, на тех, кто хочет улучшить свое знание английского языка, чтобы потом начать карьеру в PricewaterhouseCoopers. Помимо этого, в нашем клубе проводятся тренинги по развитию навыков успешной работы в команде, лидерства, презентационных навыков и т.д.

Клуб молодых профессионалов - это образовательная программа, которая проходит с октября по декабрь в вечернее время в нашем офисе. Занятия проводят сотрудники компании, то есть высококвалифицированные профессионалы.

Отбор на участие в программе начинается с августа.

Семинары и лекции в ведущих вузах

Представители нашей компании читают лекции и проводят семинары в вузах для студентов старших курсов. Мы рады поделиться с тобой своими знаниями и опытом в области МСФО, международного налогового планирования, аудита и др. С этого года наши программы обучения дополнятся еще и предметами, входящими в программу подготовки к получению международного сертификата АССА. Пройдя их успешно, ты сможешь быстрее сдать экзамены на получение этого престижного сертификата.

Стартовые позиции

Каждое лето мы принимаем на работу выпускников на позиции консультантов в отделы аудита и налогового консультирования. Это отличный старт твоей успешной карьеры у нас.

Набор начинается зимой, то есть ты можешь получить предложение о работе за несколько месяцев до выхода.

Используй свои возможности ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС!

___________________________________

Некоторые факты:

  • Ежегодно несколько десятков наших сотрудников становятся дипломированными специалистами в области финансов:
    - 141 сотрудник имеет квалификацию Дипломированного бухгалтера Великобритании (АССА);
    - 55 сотрудников имеют квалификацию Дипломированного бухгалтера США (CPA)
  • Средний возраст сотрудника PricewaterhouseCoopers - 29 лет.

Набор выпускников и молодых специалистов - основа кадровой политики нашей компании. Придя к нам, ты присоединишься к молодому коллективу, состоящему из талантливых и целеустремленных людей. Адаптироваться к условиям работы в фирме с первых дней тебе поможет «бади» (от английского «buddy» - приятель) - сотрудник твоего уровня, но уже имеющий некоторый опыт работы в фирме. Он ответит на все твои вопросы по работе, и не только.

Кроме этого, у нас существует институт наставничества (коучинга). Наставник - старший коллега, который помогает тебе строить карьеру. С ним ты будешь обсуждать свой план развития на год, решать различные вопросы, он поможет тебе раскрыть свой потенциал с максимальной эффективностью для компании и для тебя лично.

Твое успешное будущее - это выбор карьеры ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!

×