Ваш регион:
Любой регион

Raiffeisenbank - Карьера в компании

Кадровая политика ЗАО «Райффайзенбанк Австрия» поощряет профессиональное развитие сотрудников, расширяя возможности продвижения внутри организации. Банк стремится поддерживать атмосферу успешной командной работы, что значительно способствует мотивации персонала.
Подбор опытных и начинающих сотрудников ведётся в течение всего года. Мы предъявляем определённые требования к образованию и профессиональному опыту кандидатов, однако, есть качества, которые мы ценим во всех:
высокая мотивация к обучению и дальнейшему развитию в профессиональном и карьерном плане;
способность проявлять гибкость и устанавливать долгосрочные отношения, как с клиентами, так и в команде;
стремление придерживаться высоких профессиональных стандартов в работе.
Стремясь быть обучающей организацией, Райффайзенбанк предлагает различные тренинги и семинары, проводимые при содействии РЦБ или с помощью различных российских и международных провайдеров. Для новых сотрудников существуют внутренние корпоративные долгосрочные и модульные образовательные программы, для получения необходимых знаний, умений и навыков. Для совершенствования уровня владения иностранным языком Банк предоставляет сотрудникам возможность посещения специализированных лингвистических курсов.
Постоянным сотрудникам вне зависимости от срока их работы в банке предоставляется социальный пакет, включающий питание, посещение спортзала, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и страхование выезжающих за рубеж.

×