Ваш регион:
Любой регион

Российский Алюминий, Объединенная компания - Карьера в компании

Карьера в РУСАЛе

Объединенная компания - один из крупнейших работодателей в России и за рубежом.

Сегодня в компании работают специалисты из России, Великобритании, Австралии, Канады, США, Украины, Нигерии, Китая и многих других стран.
Система управления персоналом Объединенной компании основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и компании.
Компания ставит перед своими сотрудниками сложные задачи, которые требуют постоянного совершенствования знаний и умений. Корпоративный университет объединенной компании открывает перед сотрудниками перспективу профессионального и карьерного роста. Медицинские и социальные программы обеспечивают комплексную заботу о здоровье, достойных условиях труда и безопасности на производстве, комфортном социальном климате, обучении и досуге, повышении благосостояния работников и членов их семей.
Мы уделяем особое внимание не только поиску высококлассных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации. Система управления персоналом Объединенной компании основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и компании и разделяемых всеми корпоративных ценностях. Мы верим, что такой подход способствует наиболее полному раскрытию потенциала каждого человека в компании, его профессиональному развитию и эффективному решению стоящих перед ним задач.
В компании действует Кодекс корпоративной этики, в разработке которого приняли участие все сотрудники компании. Его задача - определить цели, ценности и принципы, которыми мы руководствуемся в своей работе, во взаимоотношениях друг с другом, с нашими клиентами и партнерами.
Объединенная компания предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
Компания постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.
Возможности карьерного роста
Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Действует программа «Внутренний конкурс вакансий», предоставляющая приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности сотрудникам компании.
Обучение и развитие
Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, прохождения стажировок на наиболее эффективно управляемых предприятиях мира, получения дополнительного образования.
Зарплату, одну из самых высоких в металлургической отрасли, и привлекательный социальный пакет
В системе оплаты труда заложена оценка всех должностей по универсальным критериям: квалификация, сложность работы, количество и качество труда. Заработная плата сотрудников напрямую зависит от результатов их работы.
Возможность льготного жилищного кредитования
Компания представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков.
Участие в культурных и спортивных мероприятиях
В компании постоянно проводятся корпоративные праздники, спартакиады, фестивали КВН и творческие конкурсы, в которых принимают участие тысячи работников со всех предприятий компании. Для детей сотрудников работают спортивные секции, организуются конкурсы рисунков и творческих работ.

×