Ваш регион:
Любой регион

Связной - Возможности для молодых специалистов

Начать карьеру в «Связном» можно с позиции менеджера по продажам или менеджера по финансовым услугам. Дальнейший карьерный рост выглядит следующим образом: Менеджер по продажам - Управляющий магазином - Оперативный менеджер - Управляющий менеджерами - Директор по торговым операциям.
Управляющий магазином руководит салоном, в его обязанности входит и обучение продавцов. Оперативный менеджер курирует работу 15-20 торговых точек. Выезжает на место, обучает менеджеров. У управляющего менеджерами степень ответственности еще выше - он руководит 10 оперативными менеджерами и контролирует 150 магазинов. Естественно, на последующей позиции растет и заработная плата.
У каждого есть реальный шанс проявить себя и перейти на вышестоящую должность. Многие руководители отделов начинали карьеру с рядовых сотрудников.
Операторы информационной службы, если у них есть звание эксперта по технике, могут перевестись в Технический Отдел Розничной Сети (ТОРС) и уже там продолжать восхождение по карьерной лестнице, либо остаться в информационной службе, но уже на должности исполняющего обязанности старшего смены, далее - старшего смены и, впоследствии, руководителя информационной службы.
Впрочем, расти можно и нужно во всех отделах компании, будь то отдел IT, отдел аренды, юридический и другие. То есть можно перейти из розницы на офисные вакансии. Также, если есть желание, можно перевестись на работу из любого региона в любой регион России.
Дальнейший карьерный рост зависит только от способностей и целеустремленности сотрудника. К слову, очень многие нынешние руководители компании начинали свою карьеру на торговых точках сети.

×